Стратегическое управление человеческими ресурсами

Стратегическое управление человеческими ресурсами и организацион­ными изменениями

 

Проблемы, с которыми компании сталкиваются сегодня, практически всегда связаны с управлением персоналом. В условиях кризисных явлений, внедрения новых законодательных требований, цифровых решений и инноваций организации постоянно зависят от своих ключевых сотрудников, ответственных за результаты работы. Сотрудники The Open Horizons по стратегическому управлению человеческими ресурсами и организационными изменениями используют лучшие исследовательские и аналитические модели и обширный практический опыт. Мы  разрабатываем и участвуем в реализации программ по оптимизации деятельности HR-функций, обучению сотрудников и развитию их лидерских качеств, осуществлению организационных и иных изменений, направленных на повышение эффективности и совершенствование  деятельности организаций.

 

Наши услуги

​

Исследование существующей ситуации  аспекта «Стратегическое управление человеческими ресурсами» с помощью анализа стратегий:

​

  • Обеспечения человеческими ресурсами;

  • Развития человеческих ресурсов;

  • Трудовых отношений;

  • Вознаграждений.

 

На основании проведённого анализа, The Open Horizons разработает и предложит мероприятия по совершенствованию деятельности компании в аспекте человеческих ресурсов.

 

​

The Open Horizons independent consultants