Стратегическое управление человеческими ресурсами
Стратегическое управление человеческими ресурсами и организационными изменениями
Проблемы, с которыми компании сталкиваются сегодня, практически всегда связаны с управлением персоналом. В условиях кризисных явлений, внедрения новых законодательных требований, цифровых решений и инноваций организации постоянно зависят от своих ключевых сотрудников, ответственных за результаты работы. Сотрудники The Open Horizons по стратегическому управлению человеческими ресурсами и организационными изменениями используют лучшие исследовательские и аналитические модели и обширный практический опыт. Мы разрабатываем и участвуем в реализации программ по оптимизации деятельности HR-функций, обучению сотрудников и развитию их лидерских качеств, осуществлению организационных и иных изменений, направленных на повышение эффективности и совершенствование деятельности организаций.
Наши услуги
Исследование существующей ситуации аспекта «Стратегическое управление человеческими ресурсами» с помощью анализа стратегий:
-
Обеспечения человеческими ресурсами;
-
Развития человеческих ресурсов;
-
Трудовых отношений;
-
Вознаграждений.
На основании проведённого анализа, The Open Horizons разработает и предложит мероприятия по совершенствованию деятельности компании в аспекте человеческих ресурсов.