The Open Horizons independent consultants

Образование

Время, когда традиционные образовательные учреждения выступали ключевыми распространителями знаний для отдельных отраслей постепенно уходит. Образование, как ключевая среда определяющая качество человеческого капитала, подвержено воздействию целого ряда внешних факторов. Ликвидация монополии на знания, развитие института тьюторства, новых технологий обучения и растущие требования к прикладному характеру образования - это лишь наиболее заметные внешние проявления изменений в отрасли.

Мир глобален, и в нём, вместе с развитием технологий, обостряется конкуренция за талантливых людей, готовых стать студентами. Готовы ли отдельные организации к конкуренции с высокотехнологичными и амбициозными игроками глобального рынка? Коснутся ли изменения только классической образовательной среды или распространятся дальше на институты коучинга, функционального образования (курсы и тренинги) и корпоративные институты? Насколько актуальны программы последних? Какие способы развития человеческих ресурсов будут наиболее эффективны для организации завтра?

Отвечая на эти и многие другие вопросы The Open Horizons  даёт  возможность менеджменту организаций отрасли переосмыслить текущий подход и понять наличие разрывов в стратегических вопросах. Не являясь, в сущности, образовательной структурой, мы, тем не менее, оказываем поддержку как исследователи и носители знаний и опыта в области менеджмента. Работа с перспективными студентами по самым различным вопросам,  разработка индивидуальных образовательных программ и семинаров, консультирование и аудит могут быть важным поддерживающим фактором в реализации организационной стратегии.